那么品牌與文化融合要做到合二為一呢?
首先,經(jīng)過多年的企業(yè)戰(zhàn)略研究和咨詢,我們發(fā)現(xiàn)許多企業(yè)的文化在很大程度上是相對(duì)普遍的我們這里提到的“泛”因?yàn)榇蠖鄶?shù)企業(yè)文化同質(zhì)化嚴(yán)重,如務(wù)實(shí)、誠(chéng)信、積極、奉獻(xiàn)等,近年來由于國(guó)家鼓勵(lì)獨(dú)立研發(fā)政策,然后大多數(shù)企業(yè)文化增加了創(chuàng)新進(jìn)取文化,但我們會(huì)發(fā)現(xiàn)這些文化在任何企業(yè)都是普遍的,我們也可以將這些高度同質(zhì)化的文化歸因于基本文化價(jià)值,即企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)所需的基本文化。這些基本文化在任何企業(yè)中都很常見。雖然一般,但也是企業(yè)維持日常經(jīng)營(yíng),穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),但類似于基礎(chǔ)文化,普遍文化不能塑造企業(yè)獨(dú)特的強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力,即這些是行業(yè)的基本條件,如果沒有這些基礎(chǔ)文化,那么企業(yè)很難在市場(chǎng)上有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。例如:我們生產(chǎn)了一種產(chǎn)品,該產(chǎn)品的基本功能是市場(chǎng)上的基本標(biāo)準(zhǔn),因此該產(chǎn)品基本滿足市場(chǎng)上的一些需求,但難以形成市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),成為頂級(jí)品牌,可以說沒有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),將被大量同質(zhì)化產(chǎn)品淹沒?;A(chǔ)文化與本產(chǎn)品的基本標(biāo)準(zhǔn)相似,有一點(diǎn)市場(chǎng)需求,但也容易被替代和淹沒。
以艾聯(lián)興電子元器件為例。艾聯(lián)興是我們第一家將品牌與文化融為一體的企業(yè)。從我們開始為他們做品牌策劃設(shè)計(jì)戰(zhàn)略咨詢到現(xiàn)在,年收入增長(zhǎng)了近4倍。艾聯(lián)興企業(yè)成立于2007年11月,是全球電子元器件代理商。其主要業(yè)務(wù)是電子元器件營(yíng)銷。憑借專業(yè)的管理能力,先后取得了成就Magnachip,Onsemi,Infineon,Junshine,Wangjinyuan……世界知名品牌亞太地區(qū)電子零部件銷售代理及分銷資質(zhì),作為專業(yè)的電子零部件代理經(jīng)銷商,艾聯(lián)興堅(jiān)持公司“伙伴關(guān)系”(partnership)為經(jīng)營(yíng)理念提供專業(yè)的增值服務(wù),實(shí)現(xiàn)“連接技術(shù),創(chuàng)造價(jià)值”為了自我使命,不斷為下游廠商和上游供應(yīng)商提供各種產(chǎn)品解決方案.艾聯(lián)興企業(yè)的基本文化價(jià)值是求精·真誠(chéng)·創(chuàng)新·學(xué)習(xí)和各部門的應(yīng)用文化理念,包括管理理念:精益求治,穩(wěn)步發(fā)展;人才理念:德才兼?zhèn)?,選賢能干;經(jīng)營(yíng)理念:努力治愈,敢于贏得未來;發(fā)展理念:真誠(chéng)團(tuán)結(jié),共創(chuàng)未來。
艾聯(lián)興完整案例:18038043320
艾聯(lián)興文化的主導(dǎo)文化也是他們文化的核心定位·誠(chéng)。為什么說精·誠(chéng)是引領(lǐng)型文化,精·誠(chéng)信是以企業(yè)發(fā)展規(guī)劃牌規(guī)劃設(shè)計(jì)戰(zhàn)略方向相輔相成。企業(yè)品牌策劃設(shè)計(jì)策略主要是“專業(yè)”專業(yè)的核心價(jià)值不僅體現(xiàn)在產(chǎn)品的專業(yè)性上,也體現(xiàn)在服務(wù)的專業(yè)性上。艾聯(lián)興的主導(dǎo)文化“精”體現(xiàn)了專業(yè)的精益求精,“誠(chéng)”體現(xiàn)了服務(wù)的真誠(chéng)。精·誠(chéng)信對(duì)員工行為的指導(dǎo)和指導(dǎo)作用是不斷改進(jìn)工作態(tài)度,然后引導(dǎo)員工在產(chǎn)品生產(chǎn)、研發(fā)和質(zhì)量控制方面不斷改進(jìn),通過產(chǎn)品端反映愛興品牌規(guī)劃設(shè)計(jì)的專業(yè)性。同時(shí)“誠(chéng)”工作中的應(yīng)用將體現(xiàn)在員工之間的真誠(chéng)對(duì)待、員工與供應(yīng)商之間的誠(chéng)實(shí)對(duì)待、員工對(duì)客戶的真誠(chéng)對(duì)待上,讓客戶在服務(wù)層面體驗(yàn)到艾聯(lián)興品牌的專業(yè)性。同時(shí),為保證產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)和優(yōu)質(zhì)服務(wù),精細(xì)化·誠(chéng)信文化也在引導(dǎo)員工不斷完善生產(chǎn)流程和服務(wù)流程,以滿足更高的專業(yè)要求。
如今,艾聯(lián)興電子元器件在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)已經(jīng)超越了許多老品牌,成為中國(guó)電子元器件的領(lǐng)導(dǎo)者。對(duì)品牌方向的堅(jiān)持和文化價(jià)值觀的植入,艾聯(lián)興形成了品牌與文化一體化的戰(zhàn)略型“武器”,也支持艾聯(lián)興拓展全球市場(chǎng)做好充分準(zhǔn)備。
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